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| Metodos de Formación |
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El objetivo pedagógico que persigue ESESA a través de sus programas formativos
está no sólo en transmitir conocimientos teóricos, sino también en desarrollar
capacidades prácticas de dirección. Para ello, se utiliza como método de
enseñanza el Método del Caso, un
sistema eminentemente práctico que permite la participación activa de todos los
alumnos en la resolución de casos y ejercicios de simulación, ya bien sea en
grupos o equipos de trabajo, o de forma individual. Este trabajo se complementa
con la realización de informes y estudios a lo largo del programa sobre
determinados temas o casos prácticos y lecturas especializadas.
Siguiendo
la vanguardia de las Nuevas Tecnologías, el alumno estará conectado
permanentemente con los profesores y la Escuela a través de Plataforma Virtual,
que supondrá la fuente principal de información de la que se nutre el programa.
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