En ESESA estamos convencidos de que la mejor forma de asimilar conocimientos en Aprender Haciendo (Learning by Doing), por eso la metodología utilizada en nuestros programas es esencialmente práctica y aplicable a la realidad, para facilitar al alumno tanto el aprendizaje como el acercamiento a la actividad profesional que desempeñará en el futuro.

El Metódo del Caso es una técnica pedagógica utilizada en las Escuelas de Negocios Internacionales de mayor prestigio, basado en el planteamiento de un caso práctico real de empresa para su estudio, análisis y resolución por parte de los alumnos con el objetivo de acercarles a la realidad sin salir del aula.

La realización de estas dinámicas crea un ambiente de trabajo y de discusión, dirigida por el docente, en el que el alumno además de aprender a analizar, a extraer información relevante, a proponer y defender ideas, descubre que no hay soluciones únicas y que trabajar en equipo, donde los integrantes participan de forma activa y constructiva, facilita la toma de decisiones y la consecución de objetivos.

También cabe destacar otras herramientas pedagócias tan enriquecedoras como:

• Simulaciones de Empresa o Business Game

La metodología del Business Game o juego de empresa es una actividad muy dinámica basada en una aplicación informática que simula mercados económicos reales.

Esta actividad grupal permite a los alumnos actuar como empresarios en un mercado virtual y comprobar de forma lúdica cómo influye la toma de decisiones en un entorno competitivo donde las empresas luchas por conseguir la mayor cuota de mercado y lograr su supervivencia.

Los objetivos que se consiguen a través de esta dinámica son fomentar el trabajo en equipo, habituarlos en la toma de decisiones y crear un ambiente competitivo tan usual en la realidad.

Los alumnos aplican los conocimientos adquiridos en las diferentes áreas formativas del programa sin ser conscientes de ello, de una forma divertida y práctica.

• Outdoor Training

El Outdoor Training es una actividad formativa cuyo objetivo es potenciar, a través de actividades lúdicas y al aire libre, habilidades como la comunicación, la motivación, el trabajo en equipo, la competitividad, aptitudes que debe poseer un buen directivo y, cómo no, reforzar los vínculos personales entre los alumnos que hace que el recuerdo del paso por la escuela sea más gratificante.

Esta actividad se desarrolla en un fabuloso entorno natural que contribuye aún más si cabe el enriquecimiento vivencial y formativo del participante.

Se realizan dinámicas muy diversas como orientación, rappel, juegos, paintball, que se complementan con exposiciones de los docentes y finalizan con reflexiones sobre la jornada y la experiencia vivida.